Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Projektleiter EZA-Regler (m/w/d),der technische Projekte strukturiert steuert, fundierte Entscheidungen trifft und dafür sorgt, dass unsere Lösungen wirtschaftlich und technisch sauber umgesetzt werden.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Sie verbindet technische Bewertung, Projektsteuerung und Kundenkommunikation, mit klarer Verantwortung für das Gesamtergebnis.Die ee technik gmbh steht für Planung, Engineering und Realisierung moderner Energielösungen.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der technischen Umsetzung und dem sicheren Betrieb von Energieanlagen mit klaren Prozessen, hoher technischer Tiefe und verlässlicher Dokumentation.Technische Unterstützung des Vertriebs bei neuen Anfragen: Machbarkeit einschätzen, Anforderungen klären, Lösungen bewertenRealistische Kalkulation von Aufwand, Leistungsumfang und Risiken, Zusatzleistungen sauber abgrenzenTechnischen Teil von Angeboten und Sales-Präsentationen erstellen und auf Qualität prüfenProjektsteuerungBudget, Zeitplan und Leistungsumfang aktiv im Blick behaltenSteuern, was zum Projekt gehört und was nichtZusatzleistungen freigeben oder ablehnenDu triffst Entscheidungen aktiv und stehst dahinter – auch wenn sie unbequem sindDeine Leistung zeigt sich in Projekten, die pünktlich, vollständig und sauber abgeschlossen werden, nicht in SelbstdarstellungAbgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder vergleichbarErfahrung in der technischen xniyctf Projektleitung – du weißt, wie man Umfang, Budget und Zeit gleichzeitig im Griff behältSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute EnglischkenntnisseModerner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und definierten ProzessenStrukturierte Einarbeitung (ca.
2–4 Monate) und feste AnsprechpartnerKollegiales, professionelles Team mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung nach AbspracheEntwicklungsmöglichkeiten entsprechend Leistung und Verantwortungsbereitschaft