Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) im EBS-Kraftwerk 2026
Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte.
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
Du erlernst bei uns die Wartung, Instandhaltung und Steuerung von elektrotechnischen Anlagen und mechanischen Systemen in unserem Ersatzbrennstoffkraftwerk in Spremberg. Schon während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen und lernst, wie unsere hochmodernen Anlagen installiert, programmiert, überwacht und optimiert werden. Damit trägst du aktiv dazu bei, dass unser Kraftwerk zuverlässig Energie liefert und die technischen Prozesse reibungslos ablaufen. Deine theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule in Forst. Dort erhältst du fundiertes Wissen in Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Metallbearbeitung. Dieses Wissen setzt du anschließend direkt bei uns im EBS-Kraftwerk in die Praxis um. Ergänzend finden Lehrgänge statt, in denen du deine Kenntnisse vertiefst und praxisnah anwenden kannst. Nach 3,5 Jahren legst du die IHK-Prüfung zum Mechatroniker ab. Mit diesem Abschluss hast du nicht nur beste Chancen für deine berufliche Zukunft – wir bieten dir im Anschluss außerdem die Möglichkeit zurWeiterbildung zum Kraftwerker. Damit qualifizierst du dich, um im Leitstand die Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die Überwachung unserer gesamten Anlage zu übernehmen. So verbindest du eine fundierte technische Ausbildung mit einer klaren beruflichen Perspektive – und wirst ein wichtiger Teil unseres Teams im Ersatzbrennstoffkraftwerk Spremberg.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
1. erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher
2. Interesse und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
3. technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
4. hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit
5. hohes Verantwortungsbewusstsein
6. logisches Denkvermögen
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir.
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
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WE WILL.
WAS WIR BIETEN
7. Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
8. Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
9. Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
10. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
11. Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
12. Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
13. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
14. Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
15. Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Gesundheitstage und Sportkurse
18. Azubi-Workshops
19. Eigene Tablets
20. Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule
21. Lehr- und Lernmittelzuschuss
22. vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
Weitere Informationen über uns auf unserer Datum: 21.10.2025 Division: Containerboard Unternehmen: Hamburger Rieger GmbH Standort:
Spremberg, DE, 3130
Job-Kategorie: Technics Erfahrung: Einstiegsebene Dienstreisen erforderlich: 0 - 10% Beschäftigungstyp: Lehrling/Auszubildender