Sie sehen sich als Profi im Personalbereich und suchen nach einem dynamisches Umfeld, in dem Sie sowohl Ihr profundes Fachwissen als auch Ihre strategischen Fähigkeiten einbringen können?
Dann bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d) für den Standort München.
Ihre Aufgaben
1. Beratung von Interessengruppen sowie Entwicklung und Implementierung von HR-Verfahren, -Lösungen und -Strategien
2. Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen
3. Kommunikation, Förderung, Ausführung und Verwaltung von HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Beratung
4. Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen
5. Talentmanagement: Identifizierung, Entwicklung und Bindungspläne für Schlüsselexperten und Mitarbeiter mit hohem Potenzial
6. Management und Beratung bei Reorganisation und Umstrukturierung
Ihr Profil
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
8. Sicherer Umgang mit MS Office
9. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
10. Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise