Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
* Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung/Kalkulation:
* Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
* Einholung und Analyse der Angebote
* Vorbereitung und Durchführung der Preis– und Vergabeverhandlungen
* Vorbereitung und Abschluss der Verträge
* Erstellen von Vergabestatistiken
* Mitarbeit bei unseren Digitalisierungsprojekten
* Betreuung unserer Standorte in Seddiner See und Neuruppin/Firmen-PKW Privatnutzung
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
* Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung von Vorteil
* Gute MS-Office Kenntnisse sowie RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert
* Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit gutem technischen Verständnis
* Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern
* Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
* Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
* Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
* Firmen-PKW mit Privatnutzung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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