Deine AufgabeDu hast die fachliche Weisungsbefugnis für die zugeordneten Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich und führst Mitarbeitergespräche durchDu planst und koordinierst die Aufgaben innerhalb deines Koordinationsbereichs für die zugeordneten Projektleiter und FachhandwerkerDu bist fachlich verantwortlich für alle Betriebsmittel des zugewiesenen Bereichs sowie gegebenenfalls für fremde Betriebsmittel im Rahmen von BetriebsführungsverträgenDu stellst die ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten unter Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik, interner Regelungen und einschlägiger rechtlicher Bestimmungen inklusive der Arbeits-,Gesundheits und Umweltschutzbestimmungen sicherDu bist verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Unterweisungen und Schulungen der dir zugeordneten Mitarbeiter Du bist in der Lage, den Zustand der zugewiesenen Betriebsmittel aus Inspektions-protokollen und eigenen Eindrücken zu beurteilen sowie Störungsanalysen zu erarbeitenDu bist verantwortlich für die Einweisung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern, sowie deren UmsetzungskontrolleDu bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen von Vorgaben (Unternehmerpflichten)Du kümmerst Dich um die geforderte Einsatzfähigkeit der Bereitschaftsgruppen Du stellst die fachliche Umsetzung der Störungsbehebung sicher bei Störungen an HS- und MS Kabel, HS Baueinsatzkabel und Seekabeln sowie sonstigen angeforderten Hilfsleistungen Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil (6er Tonus)Dein ProfilDu verfügst über einen Meisterabschluss mit langjähriger Berufserfahrung sowie über weitreichende Erfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungskabel und UmspannwerkenDu kannst Dich auf mehrjährige eigene Montageaktivitäten im Bereich Umspannwerke und Leistungskabel (MS- und HS Kabel) stützen Du hast Kenntnisse in der ANV und kannst HSE Themen spezifisch für Dein Team bewerten.Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; Regelwerke; Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der TechnikDu bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office)Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und verfügen über eine selbständige ArbeitsorganisationDu hast eine Fahrerlaubnis BE Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.