Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss
in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Sie entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).
2. Sie gewähren Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
3. Sie erstellen Bewilligungs-, Ablehnungs- sowie Rückforderungsbescheide.
4. Sie beraten Eltern in Bezug auf Ansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
5. Sie prüfen Ansprüche gegenüber unterhaltspflichtigen Elternteilen und machen diese geltend.
6. Sie arbeiten mit anderen Leistungsträgern zusammen (Jobcenter, Beistandschaft, Rentenversicherungsträger etc.).
Unsere Benefits...
7. ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Darauf kommt es uns an:
8. Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
9. die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I),
10. die Anstellungsprüfung der zweiten Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Dienst).
Das macht Sie aus:
11. Sie sind teamfähig und zeigen Einsatzbereitschaft.
12. Sie treten sicher und fachlich versiert auf.
13. Sie haben gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).
Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a des TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztätige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/