Werden Sie Teil unseres starken Teams als HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in unserer Rosenhof Hauptverwaltung Ahrensburg.
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Unser Angebot:
Sicherheit für morgen bei einem wirtschaftlich gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen
Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten, langfristige Planbarkeit und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Kita-Zuschuss (bis zu 150,00 €)
Verpflegungsbenefits
Jubilarleistungen für Ihre Treue
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Ihre Aufgaben:
Verantwortungsvolle Betreuung der gesamten Bandbreite des operativen Personalmanagements
Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen und Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie Realisierung von Vertragsänderungen
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte über Social Media, Stellenbörsen und branchenbezogene Netzwerke
Organisation und Koordination von Recruitingveranstaltungen; Repräsentation unseres Unternehmens auf Bewerbermessen
Management und Pflege unseres Personalmarketings auf Plattformen wie Xing und Kununu
Mitarbeit am Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Begleitung von Sonderprojekten in der Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich
Aktive Teilnahme an HR-Projekten und deren Weiterentwicklung
Ihr Profil:
Ihr Herz schlägt für den Personalbereich und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause?
Sie lieben pragmatische Lösungen und verfügen über eine Hands-on Mentalität?
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann?
Sie bringen relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld, mit und brennen für das Thema Personal und Recruiting?
Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht?
Sie freuen sich als empathische/r, proaktive/r und engagierte/r Teamplayer/in auf die Zusammenarbeit in einem offenen und sympathischen HR-Team?
Setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe im Bereich Human Resources, wir freuen uns auf Sie!