Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)
Sie erstellen DV‑gestützte Dokumentationen der Messstellenstandorte
Sie kümmern sich um die Einsatzbereitschaft der Messsysteme, der Informationstechnik zur Datenübertagung und des Messfahrzeugs
Sie unterstützen im Referat DO 3 „Informationstechnik“ im Sachgebiet „Endgeräte und Servicedesk“ bei diversen technischen und wissenschaftlichen Fachanwendungen sowie den zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten
Sie kümmern sich um die technische Analyse und Behebung von Fehlern an Hard- und Softwarekomponenten der IT‑Infrastruktur
Sie erstellen, pflegen und prüfen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme
Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit geeignetem Schwerpunkt, Physiktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen idealerweise über einschlägige praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Informationstechnik, insbesondere im Bereich der PC‑Betreuung
Sie besitzen gute Fachkenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft Office sowie weiterer Standardsoftware
Sie sind mit der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung bei PC‑Systemen durch entsprechende Berufserfahrung gut vertraut
Idealerweise haben Sie Erfahrungen in mobiler IT sowie Videokonferenztechnik
Sie verfügen als Teamplayer über ausgeprägte soziale Kompetenzen
Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B
Die Bereitschaft zu Reise- und Außendiensttätigkeit wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen in einem auf 24 Monate befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde ( Dienstort: 53175 Bonn ) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.