Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Montage filigraner Bauteile und größerer Baugruppen unter Reinraumbedingungen
2. Arbeiten in Schutzkleidung bei konstanten Raumtemperaturen
3. Durchführung einfacher Qualitätsprüfungen während der Fertigung
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.
Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Klingt gut für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
4. Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung wünschenswert
5. Berufserfahrung in Produktions- oder Montagetätigkeiten, wie z.B. als Produktionshelfer oder Montagehelfer (m/w/d)
6. Technisches Verständnis wünschenswert, um sich schnell in die Aufgaben einzuarbeiten
7. Präzise und detaillierte Arbeitsweise
8. Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
9. 3-Schicht Bereitschaft
10. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.
Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
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Wir bieten dir:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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