Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
1. Telefonische und schriftliche Betreuung der Versenderkunden
2. Mitwirkung in spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/ Transportausschreibungen
3. Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
4. Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
5. Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
6. Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen Projekte
7. Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Kundenpräsentation
8. Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
9. Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale
Qualifikationsprofil:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
11. Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
12. Mind. gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Niveau) in Wort und Schrift
13. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- oder C2-Niveau) in Wort und Schrift
14. Sehr gute Kenntnisse von MS Excel und Power Query von Vorteil
15. Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
16. Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
17. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
18. Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
19. Mobile-Office möglich
20. Sehr flexibles Gleitzeitmodell
21. 30 Urlaubstage im Jahr
22. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
23. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
24. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
25. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
26. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
27. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
28. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
29. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
30. Corporate Benefits
31. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
32. Günstige Verkehrsanbindung
33. Kostenfreie Parkplätze
34. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
35. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
36. Rouven Hook
37. Senior Recruiter
38. rouven.hook@tof.de