Servicetechniker ladekran (w/m/d)

Servicetechniker Ladekran (w/m/d)16.06.2026 Palfinger GmbH Niederlassung Duisburg Duisburg

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Servicetechniker Ladekran (w/m/d)

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Palfinger GmbH Niederlassung Duisburg

Duisburg

Informationen zur Anzeige:

Servicetechniker Ladekran (w/m/d)

Palfinger GmbH Niederlassung Duisburg

Duisburg

Aktualität: 16.06.2026

Anzeigeninhalt:

16.06.2026, Palfinger GmbH Niederlassung Duisburg

Duisburg

Servicetechniker Ladekran (w/m/d)

Über uns:

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau - mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER .

Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Produkte am Niederlassungsstandort Duisburg
• Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
• Nach umfassender Einarbeitungszeit: gelegentlich mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden (regional, tageweise)
• Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit

Qualifikationen:

• WAS SIE MITBRINGEN
• Fundierte technische Ausbildung, idealerweise z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Industriemechaniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten bevorzugt
• Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft
• Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten:

• WAS WIR BIETEN
• Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
• Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
• Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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