* Beratung und Unterstützung des Managements und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen
* Mitwirkung in Changeprozessen
* Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten
* Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt
* Betreuung personeller Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Austritte)
* Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung der jeweiligen Betreuungsbereiche
* Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der gemeinsamen Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen
* Begleitung von Performance-, Nachfolge- und Vergütungsprozessen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen
* Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten wünschenswert, sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles
* Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM)
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
* Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ECKART GmbH | Christiane Grimm | Personal | Tel. +49 9152 77 7501
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: ECKART00953
Gesellschaft: ECKART GmbH
Standort: Hartenstein
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
HR Business Partner (m/w/d)
Standort: Hartenstein
Verantwortlichkeiten
* Beratung und Unterstützung des Managements und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen
* Mitwirkung in Changeprozessen
* Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten
* Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen
* Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle vom Ein- bis zum Austritt
* Betreuung personeller Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Austritte)
* Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung der jeweiligen Betreuungsbereiche
* Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der gemeinsamen Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen
* Begleitung von Performance-, Nachfolge- und Vergütungsprozessen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen
* Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten wünschenswert, sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles
* Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM)
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
* Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
* Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
* Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
* Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen
* Moderne betriebliche Altersvorsorge
* Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
* Kantine mit internem Lieferdienst
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
* Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2025 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ECKART, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist einer der führenden Hersteller von Pigmenten für verschiedene Branchen wie Lacke und Farben, Druck, Kunststoffe, Porenbeton und Kosmetik. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Effektpigmenten aus Aluminium, Goldbronze, Edelstahl, Zink und synthetischem Perlglanz sowie fertigen Metallicdruckfarben an. Ergänzend stellt ECKART Metallpulver für funktionale Anwendungen wie 3D-Druck und thermische Füllstoffe her.
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ECKART GmbH | Christiane Grimm | Personal | Tel. +49 9152 77 7501
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: ECKART00953
Gesellschaft: ECKART GmbH
Standort: Hartenstein