Sachbearbeiter (m/w/d) Export Dörth | VollzeitWillkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 DieSCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rheinbeschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenenBereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTELGmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu denglobalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion undbegeistert seit über 100 Jahren durch Präzision,Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an denStandorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgtüber 14 internationale Niederlassungen.Fürunseren Bereich Auftragsmanagment suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter(m/w/d) Export. An Bord ist jede Menge zu tun: Anfordern undPrüfen von Akkreditiven Beantragen vonAkkreditivänderungen Erstellen L/C-konformer DokumenteÜberwachen der Zahlungseingänge Beantragen vonBankgarantien und Bürgschaften Prüfen und ggf.Ändern von Garantietexten Überwachen von TerminenDurchführen hausinterner Schulungen zum Thema Akkreditiveund Garantien Unterstützen bei der Auftragsabwicklungeinschließlich Organisation von LKW-, Luft- undSeetransporten Prüfen von Frachtrechnungen IhreQualifikation bringt uns weiter: Ausbildung zum Bankkaufmann(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mitAuslandsdokumentengeschäften, Akkreditiven, Bankgarantienund Bürgschaften erforderlich MehrjährigeBerufserfahrung Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie vonERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert Sehrgute Kommunikationsfähigkeiten Sehr guteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige,eigenverantwortliche Arbeitsweise Mehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und einaufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander,Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: TarifvertragMetall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge undweitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedeneSonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeitzwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobilesArbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich proJahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierteEinarbeitungsphase für einen bestmöglichen Startmit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen,Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihneneine langfristige Perspektive für Ihrepersönliche und fachliche Entwicklung durch interne undexterne Weiterbildungsmöglichkeiten undregelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätzefür Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit demÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze,moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand,Zuschüsse für z.B. Sehhilfen,vergünstigtes Essen aus der Kantine und BetrieblichesGesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste,Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges:Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem KoblenzerBündnis für Familien, B2B-Run Schub fürKarrieren | schottel.de Bei externer Besetzung vorerst befristetgeplant.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir unsdarauf, Sie kennenzulernen. Isabelle GrandmontagneSeniorPersonalreferentin+49 2628-61-223 Jetzt bewerben