Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
6. Max. 60% Homeoffice möglich nach Einarbeitung
Ihre Orizon Pluspunkte
7. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
8. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
9. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
10. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
11. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
12. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
13. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Radartechnik sind Sie am Standort München als Produktmanager (m/w/d) für Hochfrequenzmelder in Vollzeit ab dem 01.10. 2025 tätig. Sie verantworten das Produktmanagement und unterstützen den Bereich Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
14. Produktverantwortung für den Bereich Standard-Systeme und Einzelprodukte mit Schwerpunkt Radio Frequenz Sensoren (Hochfrequenz)
15. Durchführung von Marktanalyse, Erstellung/ Ausbau des Produktportfolios, Entwurf von Vermarktungs- und Preisstrategien
16. Festlegung von Produkt- / Kundenanforderungen in Absprache mit der Entwicklungsabteilung und internen/ externen Kunden
17. Definition von Entwicklungsprioritäten (Produktarchitektur, Konzeption von Lösungen) in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
18. Verantwortung für Produkt-Portfolio-Strategie und Produkt-Roadmap
19. Gestaltung von Material für Produkt-Vertrieb und Marketing
20. Teilnahme an Events, Messen, Sales Trainings etc. zur Präsentation des Produktportfolios
Ihr Profil:
21. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Funktechnik oder vergleichbare Qualifikation
22. Sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Verständnis
23. MBA-Abschluss von Vorteil aber kein Muss
24. Nachweisbare Erfahrung im Bereich Produktmanagement für technologische Investitionsgüter im Bereich B2B/ B2G, idealerweise in der Branche Verteidigung
25. Reisebereitschaft
26. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende