Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: In der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir für unsere Studierendenwohnheime zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVollzeit, unbefristetVerantwortung für die laufende Instandhaltung der StudierendenwohnheimeBewertung der Bausubstanz der Wohnheime mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der ImmobilieEigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und AusbautenSteuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und BaumaßnahmenVorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen VergaberechtsAbgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen AufgabenfeldernBerufserfahrung im Vergabe- und Vertragswesen erwünschtEinschlägige SoftwarekenntnisseSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word & Excel)Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist sowie Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-KFZSicheres Auftreten und ausgeprägte KommunikationsstärkeMitarbeit in einem motivierten TeamUmsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches ArbeitenVergütung nach Entgeltgruppe 11 des TV-LFlexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenJahressonderzahlungVergünstigtes JobticketJahresurlaubsanspruch von 30 Tagen24.12. und 31.12. bezahlte FreistellungBetriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12Betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsfürsorgeVergünstigtes FitnessangebotJBRP1_DE