Stellenausschreibung
In der Stadt Roßleben-Wiehe (ca. 7.100 Einwohner) im Kyffhäuserkreis ist zum 01.01.2026 die Stelle als
Sachbearbeiter für das Bauamt (m/w/d)
zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich gehören als Schwerpunkte:
Mitwirkung bei der Veranlagung von Straßenausbaubeiträgen inkl. der Bearbeitung von Anträgen auf Ausgleichs- und Erstattungsleistungen nach ThürSABAusglVO
Beantragung, Überwachung und Abrechnung finanzieller Zuwendungen in Sanierungs- und Stadtumbaugebieten
Formelle Bearbeitung von Vorhaben der Dorferneuerung
Erstellung von Sanierungsgenehmigungen, Modernisierungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen gemäß Einkommenssteuergesetz inklusive der Erstellung der dazugehörigen Kostenbescheide
Vorbereitung und Durchführung von rechtssicheren Vergaben zur Ausführung von öffentlichen Bau- und Erschließungsvorhaben
Erstellung jährlicher Statistiken
Mitarbeit bei der Durchführung von Planungs- und Bauberatungen mit den Nutzern, Planungsbüros und weiteren Beteiligten sowie Sicherstellung des Informationsflusses
Mitarbeit bei der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben Objektüberwachung / Objektbetreuung sowie Dokumentation
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung inkl. Abrechnung beim Bau von Verkehrsflächen und Straßenbeleuchtung
Vertretungswahrnehmung im Sekretariat des Bauhofs
allgemeine Verwaltungsaufgaben
Erforderlich sind:
eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) bzw. Abschluss des Fortbildungslehrganges I oder ein vergleichbarer, auf das Aufgabengebiet befähigender Abschluss
wünschenswert sind Erfahrungen im Baubereich und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht
Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und dem Bürgermeister werden erwartet. Der Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik ist selbstverständlich.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TVöD inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung), die es erlauben, Familie und Beruf zu vereinbaren
- Fahrrad-Leasing
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten
- umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 an die
Stadt Roßleben-Wiehe, Schulplatz 6, 06571 Roßleben-Wiehe, z. H. Bürgermeister Steffen Sauerbier oder im pdf-Format per Mail an personal@rossleben-wiehe.de.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten inkl. Reisekosten werden durch die Stadt Roßleben-Wiehe nicht erstattet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei, sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen. Andernfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf einer Wartefrist von zwei Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden: