Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Reinigen, Abdecken und Grundieren großflächiger Bauteile mit Pinsel, Rollstil und pneumatischer Lackierpistole Anwenden von Nieder- und Hochdruckspritzverfahren im Lackierprozess Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung Berufserfahrung aus der industriellen Fertigung wünschenswert, bevorzugt Flugzeug- oder Schienenfahrzeugfertigung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht) Erfahrung in der Oberflächenvorbereitung und Grundierung (Reinigen, Abdecken, Grundieren) Erfahrung im Arbeiten mit Lackierpistole (pneumatisch) Erfahrung im Nieder- und Hochdruckspritzverfahren Sichere Deutschkenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung Prozessdisziplin bei Vorbereitungs- und Lackierabläufen Eigenverantwortliches Handeln an Werkstücken und Anlagen Abstimmung im Team bei Schicht- und Übergabeprozessen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten Vergünstigte Nutzung der Siemens-Kantine Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €