WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung oder fachlichen Steuerung von Projektleitern
2. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Coaching und der Weiterentwicklung von Teams
3. Sehr starke Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch & agil)
4. Souveränes Stakeholder-Management sowie klare, durchsetzungsfähige Kommunikation
5. Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Struktur zu schaffen und Qualität sicherzustellen
6. Hohe soziale Kompetenz, motivierender Führungsstil und Freude am Umgang mit Menschen
7. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen
8. Hohe Verlässlichkeit, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
9. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 7 Projektleitern
10. Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Arbeitsweisen und Qualitätsstandards im Projektmanagement
11. Etablierung eines strukturierten Führungs- und Kommunikationsrhythmus (1:1, Teamformate, Coaching,
12. Unterstützung und Coaching der Projektleiter in komplexen Projektsituationen
13. Sicherstellung von Priorisierung, Kapazitätsplanung und transparenter Steuerung im Projektportfolio
14. Förderung einer professionellen, verlässlichen und wertschätzenden Teamkultur
15. Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen zur Sicherstellung planbarer, erfolgreicher Projekte
16. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern zur Stärkung unseres Projektmanagements
WAS WIR BIETEN
17. Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen und partnerschaftlichen Steuerung der IT
18. Hoher Gestaltungsraum und Einfluss auf die Effizienz und Transparenz der IT
19. Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
20. Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern und flachen Hierarchien
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
23. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
24. Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
25. Subventioniertes Betriebsrestaurant
26. Betriebliche Altersvorsorge