Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Koordinator / Projektleiter m/w/d für den Gebäudetechnischen Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Koordination zur Wartung, Instandsetzung der brandschutztechnischen Anlagen
2. Überwachung aller Brandschotts / Einleitung von Reparatur- und Instandsetzungen
3. Schnittstelle und Sprachrohr zum Kunden
4. Erstellung von einfachen Angeboten
5. Abstimmung zu SV Prüfungen mit Nachunternehmern und übergeordneten Überwachungsorganisationen/Behörden
6. Leitung eines Teams von 6-10 Mitarbeitern
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. Abgeschlossene Ausbildung: Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlich mit Weiterbildung im Bereich Brandschutz
8. Idealerweise Abschluss als Fachplaner für gebäudetechnischen Brandschutz (EIPOS)
9. Führerschein notwendig, Erfahrungen im Brandschutz (Gebäudetechnisch) notwendig, Führungs- und Kommunikationsstärke
10. Gutes technisches Verständnis von brandschutztechnischen Anlagen
11. Flexible, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
12. Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office 365 (Word, Excel und PowerPoint) sowie SAP PM
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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