JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Sachbearbeiter Backoffice - Hamburg oder Oettingen für unser wachsendes Team.
Ihre Aufgaben
* Sachliche und fachliche Beurteilung von eingehenden Beanstandungen / Differenzen
* Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Nachlieferungen und Gutschriften
* Anforderung von Freigaben gem. Unterschriftenregelung
* Erstellung von Ablehnungsschreiben
* Kundenkommunikation (schriftlich und telefonisch)
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung oder Handwerkliche Ausbildung (Schreiner / Holzmechaniker)
* Kundenorientiertes Verhalten
* Selbständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch bei Termindruck
* Gute MS-Office und PC Kenntnisse
* Nachhaltiges, vorausschauendes Arbeiten
Über JELD-WEN Holding, Inc.
JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.
JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.
Was wir anbieten
Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.
JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.
JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.
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