Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafur ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehort seit mehr als 40 Jahren zu den Technologiefuhrern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON fuhrend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
* Umfassende Begleitung und Betreuung der Auszubildenden vom Auswahlverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
* Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemas der IHK Ausbildungsordnung
* Erstellung der betrieblichen Ausbildungs und Durchlaufplane sowie Uberwachung der Einhaltung
* Forderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen
* Vermittlung von firmeninternen Technologien und Prozessen
* Durchfuhrung von Arbeitsschutzunterweisungen
* Ausbildungsmarketing an Schulen, auf Messen und in verschiedenen Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Fuhrungskraften, Ausbildungsbeauftragten und der Berufsschule
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungsprozesse
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker mit Weiterbildung als Industriemeister Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister
* Fahigkeit, Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, sowie Freude daran, Menschen beim Berufseinstieg zu begleiten
* Selbststandiges, strukturiertes und losungsorientiertes Denken und Handeln
* Kommunikationsstarke inner und auserhalb des Teams
* Konfliktlosungsfahigkeit, Empathie und Fuhrungskompetenz
1. 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work Life Balance ist uns wichtig
2. Urlaubs und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage geniesen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs und Weihnachtsgeld
3. In und externe Weiterbildungsmoglichkeiten: Dadurch hast Du die Moglichkeit, Dich personlich und fachlich weiterzubilden
4. Strukturierter Onboarding Prozess: Bei uns wirst Du ins kalte Wasser geworfen, sondern erhaltst eine umfangreiche Einarbeitung
5. Betriebliche Altersvorsorge und vermogenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmoglich zu unterstutzen
6. Corpor