Sachbearbeiter (m/w/d) Export Dörth | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren Bereich Auftragsmanagment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Export. An Bord ist jede Menge zu tun: Anfordern und Prüfen von Akkreditiven Beantragen von Akkreditivänderungen Erstellen L/C-konformer Dokumente Überwachen der Zahlungseingänge Beantragen von Bankgarantien und Bürgschaften Prüfen und ggf. Ändern von Garantietexten Überwachen von Terminen Durchführen hausinterner Schulungen zum Thema Akkreditive und Garantien Unterstützen bei der Auftragsabwicklung einschließlich Organisation von LKW-, Luft- und Seetransporten Prüfen von Frachtrechnungen Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Auslandsdokumentengeschäften, Akkreditiven, Bankgarantien und Bürgschaften erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie von ERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run Schub für Karrieren | schottel.de Bei externer Besetzung vorerst befristet geplant.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle GrandmontagneSenior Personalreferentin+49 2628-61-223 Jetzt bewerben