Leittechnik- und SPS-Spezialist/in für erneuerbare Energien
Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld an Automatisierungsprojekten, bei denen du deine Fähigkeiten als Fachkraft im Bereich Leittechnik und SPS einsetzt. Die Projekte konzentrieren sich hauptsächlich auf den Bereich der erneuerbaren Energien.
Aufgaben
* Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich Leit- und Kommunikationstechnik.
* Erstellung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen nach IEC 61131-3 für Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung.
* Projektierung und Umsetzung von Projekten mit unserem Leittechnik-/Visualisierungs-System ProWin für Stadtwerke, Wasserversorgungen und Industrieanlagen.
* Betreuung unserer Kunden aus der Ferne oder vor Ort.
* Konzeption und Aufbau von Testszenarien mit unserem Hard- und Software-Entwicklungsteam zur Überprüfung vielfältiger Einsatzfälle unserer Systemlösungen.
* Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase.
Fragen Sie uns nach den Voraussetzungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, (Fach-)Informatiker, Meister, Elektroniker oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und/oder entsprechende Berufserfahrung.
* Gute IT-Affinität und Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung sowie Projektabwicklung.
* Kenntnisse in einer SPS-Projektierungssoftware (z.B. Siemens S7/TIA-Portal, Phoenix PLCnext Engineer, Wago eCOCKPIT etc.).
* Ist eine Kenntnis in der Netzwerk-Kommunikationstechnik und einem Kommunikationsprotokoll wie z.B. Modbus wünschenswert.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen bezüglich der Bedürfnisse unserer Kunden.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten.
* Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen im geringfügigen Umfang.
Warum dich diese Stelle begeistern wird
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Work-Life-Balance.
* Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Kollegenumfeld.
* Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
* Attraktive Gehaltskonditionen und betriebliche Altersvorsorge nach der OHP-Versorgungsordnung.
* Kontinuierliche Kurse zur Weiterbildung.
* Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und herausragender technischer Ausstattung.