Für unseren Standort in Köln suchen wir als Krankheitsvertretung, befristet für ein halbes Jahr einen (Junior-) Projektmanager für die Steuerung von Bildungsmedien | m/w/d Ihre Aufgaben Sie übernehmen selbstverantwortlich Projektmanagementaufgaben für laufende und neue Projekte. Sie betreuen und akquirieren Autoren/innen und Herausgeber/innen. Sie entwickeln kurz- und langfristige Projektpläne und Konzeptionen zur Erstellung von Unterrichtsmedien. Sie leiten Autoren/innen bei der Konzeption und Erstellung von Lehrmedien (digital und print) an. Sie analysieren regelmäßig die Zielgruppen, den Bedarfs und die Konkurrenz. Sie interagieren mit unserem Netzwerk, bestehend aus Verbänden, Organisationen und Kultusministerien und bauen dieses weiter aus. Ihr Profil Sie haben ein technisch-gewerbliches Studium, Wirtschafts- oder Lehramtsstudium erfolgreich absolviert oder vergleichbare Kenntnisse erworben. Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsstärke und ein gutes Projektmanagement aus. Sie koordinieren und organisieren gern, treiben gerne Dinge voran und bringen Leidenschaft für das Thema Bildung mit. Sie arbeiten konzeptionell, pragmatisch, lösungsorientiert. Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche Denkweise, sind kommunikationsstark und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Sie arbeiten gern sowohl eigenständig als auch im Team und mit Netzwerkpartner/innen. Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem großen Medienunternehmen. Ihre Vorteile Wie bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Mobilarbeit. Sie bekommen vermögenswirksame Leistungen. Sie haben vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Weiterbildung. Mit Bus und Bahn sind wir gut erreichbar. Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams. Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.