Führungskräfteposition in der VerkaufsleitungWir suchen eine engagierte und zielstrebige Person, die unsere Filialen aktiv gestaltet. Sie unterstützen den Filialleiter bei allen fachlichen Anliegen, führen ein eingespieltes Team von 20-40 Mitarbeitern an und entwickeln innovative Umsetzungskonzepte für unser Verkaufssortiment.Ihre Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Motivation und Organisation des FilialteamsAufgabenverteilung, Zuteilung von Arbeitsaufträgen und DispositionsplanungTeamarbeit mit dem Filialteam zur Umsetzung unserer VerkaufskonzepteMitarbeit am Pitching von neuen ArtikelneuheitenIhr Profil:Bachelor's Degree oder Diplom in einer einschlägigen Einrichtung; Bereitschaft zur weiteren beruflichen WeiterentwicklungHohe Reaktionsgeschwindigkeit; dynamische Vorgehensweise bei KonfliktsituationenSchwierigkeitsorientierung in der Bestimmung von Zeitplänen; Identifizierung kritischer MeilensteineWir bieten:Vielfältiges Karrierespektrum mit tariflichen AnpassungenÜbertriebes Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBefristeter Arbeitsvertrag und Überarbeiten in SchichtmodellenZielgruppe:Erfahrene Fachkräfte in der VerkaufsleitungInteressierte junger Talente