Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)! Einsatzort:Freital Art(en) der Anstellung:Vollzeit Neugierig, motiviert, ambitioniert? Dann Suchen Wir Sie! Der Job als Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) bei uns ist vielseitig und Spannend! Was Sie erwartet:
* - Tariflohn mit Steigerung zzgl. Zuschläge
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Jobbike
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
* - Einrichten der Anlage
* - Durchführung der Aufträge nach Vorgabe/Plan
* - Maschinenüberwachung
* - Dokumentation der Aufträge
* - Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen der Qualitätssicherung
* - Reinigung, Wartung und Pflege der Maschine
Ihr Profil:
* - Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, aber kein muss
* - Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer
* - Schichtbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Einfach anrufen: 0351/32348636 per Messenger: 0174/3045473 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen Abteilungen:Produktion Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP