Willkommen bei der Allianz"From Push to Pull" - Strategische Neukundengewinnung bei der Allianz DeutschlandDie Generierung von nachhaltigem Neukunden-Wachstum ist ein zentraler Bestandteil der Allianz-Strategie. Das Lead Management spielt dabei eine Schlüsselrolle. Zur Umsetzung dieser Strategie suchen wir einen Senior Projektleiter (m/w/d) - befristet für 1,5 Jahre - mit Erfahrung in der digitalen Welt, der den Ausbau des Lead-Programms vorantreibt und die Zukunft des Lead Managements mitgestaltet.Unser Fokus liegt auf der Generierung, Veredelung und Zustellung von Leads aus internen und externen Quellen. Zudem verankern wir vertriebliche Aspekte, wie das "erfolgreiche Arbeiten mit Leads", in der Organisation. Als Lead-Experten der Allianz treiben wir die digitale Transformation im Versicherungsvertrieb aktiv voran.Das erwartet Dich bei uns als Projektleiter Business Development & Lead Management (m/w/d) Weiterentwicklung des Lead-Programms: Ausbau neuer interner und externer Lead-Quellen, Identifikation von Kooperationspartnern sowie Durchführung und Skalierung erfolgreicher Testfelder. Strategische Optimierung des technischen Ökosystems: Entwicklung neuer Use Cases und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur für das Lead-Geschäft. Business Development und Analyse: Konzeption, Nachbereitung und Auswertung von Lead-Testfeldern, Ableitung von Lessons Learned und Erstellung von Business Cases. Kommunikation und Change-Management: Aufbau und Steuerung von Stakeholder-Management, interner Kommunikation und Change-Prozessen zur Verankerung des Lead-Programms in der Organisation. Optimierung der Lead-Prozesse: Analyse und Verbesserung der Lead-Generierung und -Verwertung aus vertrieblicher Sicht sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Das bringst Du mit als Projektleiter Business Development & Lead Management (m/w/d) Ausbildung und analytische Fähigkeiten: Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen. Erfahrung in Projekten und digitalen Geschäftsmodellen: Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Projekten in den Bereichen Strategie, Versicherungsvertrieb, IT oder Lead Management sowie hohe Internet-Affinität. Kommunikations- und Teamfähigkeit: Starke Kommunikations- und Teamkompetenzen, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit. Kenntnisse in agilen Methoden, IT und Sprachen: Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, grundlegendes IT-Verständnis, idealerweise strategische Projekterfahrung innerhalb der Allianz, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fokus auf Vertrieb und Lead-Optimierung: Kenntnisse im Versicherungsvertrieb und der Optimierung von Lead-Prozessen, insbesondere in der Lead-Generierung und -Verwertung. Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter Website zu finden.