Einleitung:
Sie suchen eine Tätigkeit mit Verantwortung und möchten aktiv die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, sucht tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team. Wir freuen uns, Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Einsatzort: Felsberg bei Kassel
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Installation, Ausbau und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Verteilungen und Schwerpunktstationen im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
* Regelmäßige Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungsanlagen und weiteren technischen Einrichtungen im Auftrag von Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industriebetrieben.
* Kabelmontage und -verlegung im Spannungsbereich von 1 bis 20 kV, einschließlich der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen.
* Aktive Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen und den sicheren Einsatz von Montage- und Kolonnenfahrzeugen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d).
* Führerschein der Klasse B erforderlich; wünschenswert sind auch Klasse C und CE.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausstattung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkangebote für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.