Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Stahl- und Fassadenbau.
* In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen sorgen Sie für einen reibungslosen Projektverlauf – von der Konzeptphase bis zur Umsetzung.
* Dabei behalten Sie stets die technische Funktionalität sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick.
* Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie das Projekt sowohl technisch als auch kaufmännisch gegenüber Kund:innen, Vertragspartner:innen und Nachunternehmern.
* Sie verfügen über Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Industrieanlagenbau oder vergleichbaren technischen Bereichen.
* Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Sie begeistern andere mit Ihrer Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze.
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
* Mit Ihrem souveränen Auftreten überzeugen Sie als kompetente Ansprechpartner:in – intern wie extern.
* gelegentliche Dienstreisen zu unseren Baustellen und Kund:innen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Kantine
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Kantine/Essenszuschuss
* Company Bike