Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanager (m/w/d) | Standort: Angelburg
ür unser Unternehmen Christmann & Pfeifer Construction in Angelburg-Gönnern
In Stabsfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung zur Verstärkung unseres Management-Teams
IHRE AUFGABEN ALS NACHHALTIGKEITS- UND QUALITÄTSMANAGER (m/w/d):
1. Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, Audits und Zertifizierungen (z. B. ESRS, CO2-Bilanzierung, Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001)
2. Analyse von Nachhaltigkeitschancen und -risiken sowie Ableitung konkreter Ziele, KPIs und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
3. Externe Kommunikation zur Nachhaltigkeitsperformance in Zusammenarbeit mit dem Marketing
4. Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (DIN EN ISO 9001)
5. Vorbereitung und Begleitung verschiedener Zertifizierungen und Zulassungen (z. B. DIN EN ISO 9001, SC-Zertifizierung, Schweißzertifikate, IFBS-Gütesiegel etc.)
6. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Qualitätsverständnisses
IHR PROFIL:
7. Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
9. Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement
10. Analytische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Integrationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
WIR BIETEN IHNEN:
12. Zuverlässigkeit und Kontinuität:
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
13. Spielraum und Eigenverantwortung:
fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung bei der Weiterentwicklung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagements
14. Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
15. Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
16. Flexibilität und Zusammenhalt:
mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie bequem und sicher über unser Online-Formular an uns übermitteln.