Unser Mandat ist ein international führendes Beratungsunternehmen im Bau- und Immobiliensektor, das für seine Expertise im Projekt- sowie Kostenmanagement bekannt ist. Sie begleiten ihre Kunden von der Planung bis zur Fertigstellung komplexer Bauvorhaben und sorgen für termingerechte und kostenoptimierte Umsetzungen. In Deutschland ist unser Mandat an mehreren Standorten vertreten und arbeitet mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Eine offene Unternehmenskultur sowie die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden stehen dabei im Fokus.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen Projektmanager (m/w/d) im Bahn- und Immobilienbereich für Infrastrukturprojekte am Standort Leipzig.
Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliches technisches Projektmanagement bei der interessanten Infrastrukturprojekte in Dresden, Leipzig und Halle/Saale
* Überwachung von Terminen und Kosten mittels iTWO
* Vertretung der Interessen der Bauherren
* Prüfung und Bewertung von Nachträgen
* Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
* Koordination zwischen Fachplanern und Bauunternehmen
* Erstellung und Pflege der Projektdokumentation
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauwesen, Infrastrukturmanagement sowie Wirtschaftsingenieurwesen
* Erste Berufserfahrung in der Steuerung und Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen
* Vertiefte Kenntnisse der AHO, VOB sowie VgV
* Sicherer Umgang mit iTWO sowie branchentypischer Software
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstbewusstes Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen
Da Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Internationales, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien und offene Kommunikation
* Firmeninterne Weiterbildungen und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.