1. Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage oder den Wechsel von Gas- und Wasserzählern sowie Reglern für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
2. Eigenständig führen Sie Montagen und wartungstypische Arbeiten im Industrie-, Gewerbe- und Hausanschlussbereich aus
3. Sie analysieren Störungen, ergreifen Sofortmaßnahmen und setzen Anlagen- und Anlagenteile instand, auch bei Arbeiten an Gasleitungen mit unkontrollierter Gasausströmung
4. Zudem kontrollieren Sie Armaturen und Schiebergruppen durch Wartungs- und Funktionsprüfungen und überprüfen Gasrohrnetze für öffentliche Netzbetreiber und Industrieunternehmen
5. Sie lokalisieren und klassifizieren Leckstellen im Gasnetz und erstellen die dazugehörige Dokumentation gemäß den technischen Regelwerken des DVGW
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur / Gasmonteur / Gasspürer / Anlagenmechaniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit technischem Interesse und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
7. Technisches Verständnis, gute MS Office-Kenntnisse sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten
8. Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Reisebereitschaft im regionalen Raum wünschenswert
9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
11. 30 Tage Urlaub
12. Betriebliche Altersversorgung
13. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
14. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
15. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
16. Zuschuss zum Fitnessstudio
17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“