„Leidenschaft trifft Herausforderung – Bewirb dich jetzt!“ Strategischer Produktmanager (m/w/d) in Nagold Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Deine Karriere? Begreifen wir als unsere Mission! Du möchtest Produkte von morgen mitgestalten – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt? Unser Partner, ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Folientechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) mit strategischem Gespür und technischer Affinität, der neue Impulse setzt und Verantwortung übernimmt. Deine Aufgaben: • Du übernimmst die Verantwortung für "dein" Produkt – von der ersten Marktanalyse bis zur erfolgreichen Serienprodukteinführung • Du entwickelst und begleitest innovative Produktideen und führst diese zur Marktreife • Du beobachtest Markttrends, analysierst den Wettbewerb und hast die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick • Du gestaltest aktiv Preisstrategien und arbeitest an einer starken Positionierung unserer Produkte • Du arbeitest eng mit den Teams aus Entwicklung, Produktion und Vertrieb zusammen – immer auf Augenhöhe • Du bist die zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern. Das bringst Du mit: • Technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Kunststoffbereich • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge gepaart mit unternehmerischem Denken • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Lust, im Team etwas zu bewegen • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit • Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Vielseitige Position mit guten Perspektiven in einem internationalen Unternehmen • Raum für eigene Ideen und echte Verantwortung ab dem ersten Tag • Unbefristete Festanstellung in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld • 31 Urlaubstage und ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert • Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote • Individuelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings