Unternehemensprofil Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann könnte RGS Ihr perfekter Arbeitgeber sein.Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv.Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team. Aufgaben Umsatz- und Gesamtverantwortung für das Projektteam und das Erreichen der ZieleFührung eines Projektteams mit kaufm. Sachbearbeitung und mehreren KD-TechnikerKoordination von Innendienst und Außendienst, sowie Zeitarbeitskräfte und NachunternehmerFortlaufende Gewinnung weiterer Aufträge, Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Bindung der KundenFach- und termingerechte Ausführung von Wartungs- und InstandsetzungsaufträgenDokumentation sowie Fertigstellung und Abrechnung der AufträgeSachliche Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und NachunternehmerleistungenPermanente Auftragsverfolgung und Kostenkontrolle und –steuerungReporting an die Geschäftsbereichsleitung und die Geschäftsführung Profil Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E oder vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung: Nachgewiesene FührungskompetenzRechtskenntnisse: Erfahrung im Werkvertragsrecht (VOB/BGB) von VorteilTechnisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches WissenPersönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, TeamfähigkeitEngagement: Überdurchschnittliche Belastbarkeit und FlexibilitätIT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-AnwendungenFührerschein: Klasse BSprachkenntnisse: Niveau C1/C2 Wir bieten Attraktive Vergütung nach EntgeltgruppensystemUnbefristeter ArbeitsvertragFlache HierarchieAngenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche30 Tage ErholungsurlaubSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenAusführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und MentorEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Servicefahrzeuge mit Top AusstattungFirmenhandyUrlaubsgeld & WeihnachtsgeldBetriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der EinarbeitungBonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne KrankheitstageErgebnisbeteiligung / Prämienausschüttung bei Erreichung des Jahresziels mit deinem TeamBetriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% ArbeitgeberanteilVermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/MonatPrivate Unfallversicherung - Rundum abgesichert, auch privat.Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz). Kontakt Klingt super ? Ist es auch !Dann melden Sie sich jetzt diskret und unverbindlich bei unserem Herrn Levent Cebe. xjliken Sie können sich ganz vertrauensvoll an ihn wenden und alle Ihre Fragen stellen.