Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter Elektrotechnik/Automation. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Du führst Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv. Die Mess- und Regelanlagen sowie die Emissionsmesstechnik hältst du in einem zuverlässigen Zustand und kümmerst dich um deren laufende Betreuung. Bei Bedarf zeigst du Flexibilität in deinen Einsatzzeiten und übernimmst Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft. Außerdem betreust und prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben. Regelmäßige Kontrollgänge in den elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag. Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb. Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein. Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen Umfassende Arbeitssicherheit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.670, - € bis 4.130, - €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 38 Std./Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder über WhatsApp. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jörg Kamm, Leiter Instandhaltung (Tel.: 0511 5869 209). Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.