Ihre Aufgaben
* Einführung der e-Akte im Ressort:
o Initiierung von Einführungsprojekten
o Mitarbeit bei der Steuerung der Projekte
o Unterstützung der Behördenleitungen im nachgeordneten Bereich bei der Konzeption, Vorbereitung und Einleitung sowie Kontrolle und Evaluation von Maßnahmen
o Mitarbeit bei der Koordination von Schulungen
o Bearbeitung von Anfragen von Nutzenden und Störungsmeldungen innerhalb der Projektlaufzeit
o Mitarbeit bei der Durchführung einer Evaluation zur Einführung der e-Akte im Ressort
* DOMEA-Nutzungsadministration im Bildungsministerium
1. Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Erfahrungen in der Prozessanalyse/Ablauforganisation
* technisches Verständnis und Interesse an IT-gestützten Aufgaben und IT-gestütztem Verwaltungshandeln
* Serviceorientierung
* Organisationsgeschick
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
2. Das bieten wir Ihnen
* Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.