In der Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir eine Stelle als
Techniker/-in oder Meister/-in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Gasversorgung
Einsatzort: Bereich Sanitär- und Gasversorgung im Geschäftsbereich Gebäudetechnik
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), Die Stelle beinhaltet ein Mitwirken bei der technischen Rufbereitschaft.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 9b TV-L
Unser Bereich Sanitär- und Gasversorgung betreut mit seinem Team u. a. sanitär- und gasversorgungstechnischen Anlagen in den Liegenschaften der Uniklinik RWTH Aachen.
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und technischen Prüfungen
* Personalführung und Personalplanung
* Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen- und Betriebstechnik
* Unterstützung bei fachspezifischen Aufgaben, z. B. bei der Planung von Neu- und Umbauten
* Mitarbeiterförderung und Qualifizierungsplanung
* Erstellung eines Water Savety Plan für die Liegenschaft des UKA
Ihr Profil
* Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder Ausbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker/-in für Gebäudeausrüstung
* Einschlägige technische Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik
* Erfahrung in der Personalführung
* Sicherer Umgang mit geltenden Gesetzen, Verordnungen, Normen und Rechtsvorschriften
* Nachweis der Wasserhygieneschulung nach VDI/DVGW 6023 Kategorie A oder B
* Kenntnisse der VOB
* Nachweis G26
* Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang im MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!