1. Karthäuserstraße, 56073 Koblenz
2. Startdatum: 1. Februar 2026
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 551902
6. DB InfraGO AG
7. Immobilien- und Facility Management
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Handwerker:in als Facility Manager:in Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz oder Montabaur.
Deine Aufgaben:
9. In deiner Rolle als Senior Stationsinspektor:in (Operative:r Facility Manager:in) sorgst du dafür, dass unsere Bahnhöfe in ordnungsgemäßem Zustand sind
10. Dein Job ist draußen - du behebst Mängel vor Ort und nimmst bauliche Instandsetzungsmaßnahmen vor
11. Kleinere Schäden, wie Graffitis, beseitigst du eigenständig, aufwändigere Maßnahmen erledigst du im Team mit deinen Kolleg:innen
12. Darüber hinaus nimmst du außerplanmäßige Einsätze wahr, z. B. im Winterdienst
13. Sonstige betriebliche Tätigkeiten, wie die Aktualisierung von Fahrplanaushängen, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
14. Du wirst regelmäßig in der Region um Koblenz und Montabaur unterwegs sein und gelegentlich auswärts übernachten
Dein Profl:
15. Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf wie Garten- und Landschaftsbauer:in, Anlagenmechaniker:in, Maurer:in, Maler:in und Lackierer:in o.ä.
16. Erste Berufserfahrung im Facility Management, im GaLa Bau, im Handwerk, in der Stationsbetreuung, als Hauswart:in oder als Hausmeister:in zeichnet dich aus
17. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
18. Du bist wetterfest und bereit für eine Arbeit, die fast immer draußen und an der frischen Luft stattfindet
19. Als kommunikative, teamfähige und gut organisierte Person bereicherst du unser Team
20. Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B (idealerweise sogar B96/BE) und gelegentliche Dienstreisen machen dir nichts aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.