Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten für Produktionsmitarbeitende (Basics, Grundwissen) Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten in der Produktion Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Unser Angebot: Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte / Produktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .