Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.
Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).
Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Sie erwarten interessante Aufgaben im Einkauf:
1. Verhandeln und Abschließen von Liefer- und Zahlungskonditionen inklusive Lieferverträge mit nationalen und internationalen Lieferanten
2. Abschluss von Kontrakten
3. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der optimalen Beschaffungsstrategie für Rohstoffe
4. Reklamationsmanagement sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Gewährleistung der Versorgung der Produktion
5. Erstellung von Kostenanalysen und Erarbeiten von Optimierungsansätzen in den Beschaffungsprozessen
6. Kommunikation mit den Schnittstellen Produktion, F&E, etc.
7. Analyse und Bewertung der relevanten Beschaffungsmärkte
Sie bringen mit:
8. Studium der BWL, vergleichbare Studienrichtungen oder kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung
9. Fundierte Berufserfahrung im Einkauf erwünscht, Kenntnisse im Bereich Chemie vorteilhaft
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
12. Analytisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
13. Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung prägen Ihr Auftreten
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
14. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
15. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
16. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
17. Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
18. 30 Tage Urlaub
19. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
20. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
21. Bikeleasing