Technischer Sachbearbeiterin (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe, Deutschland +
Verwaltung | Festanstellung +
Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Technischer Sachbearbeiterin
(bis zur EG 11 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir über uns:
Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.
* Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen
* Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling
* fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
* in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion
Voraussetzung für die Stelle ist
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau oder
* Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
* mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Für die Bewerbung von Vorteil sind
* relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen
* praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand
* fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts
* ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz
* Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
* betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
JBRP1_DE