Das erwartet Sie Als Elektroingenieur:in/Betriebsingenieur:in für den Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik/ Elektrische Automatisierungstechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Instrumentierungs- und Automatisierungslösungen an unseren Produktions-, Verlade- und EnergieerzeugungsanlagenSoftware-, Hardware- und Netzwerkbetreuung unserer OT-Systemlandschaft sowie Durchführen von Diagnosen, Erweiterungen und Reparaturen bestehender Anlagen und SystemeWahrnehmung von diversen beauftragten FunktionenOptimierung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Betriebsabläufe/Prozesse unter Beachtung der WerksbelangeFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im FunktionsbereichEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unterstützung als kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom oder M. Sc.) der Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung AutomatisierungstechnikAusgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Programmierungstools der Prozessleittechnik (vorzugsweise SIEMENS PCS7) sowie ausgeprägtes Verständnis für Automatisierungslösungen und deren ImplementierungFundierte Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie (Programmier- und Betriebssysteme) sowie der Kommunikations- und NetzwerktechnologieMehrjährige Erfahrungen im Bereich der ProzessinstrumentierungStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Zuverlässigkeit, und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitSprachniveau Deutsch C2, Sprachniveau Englisch B2 Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Zusätzliche Angebote Zusätzliche Freizeit Sicherer Arbeitsplatz Teamevents E-Learning-Plattform Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Kantine Attraktive Freizeitumgebung Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Weiterbildungen Gesundheitsaktionstage Vergünstigungen Mehrarbeit Zusatzqualifikationen Sportangebot Kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze