Das ist Ihr neuer Arbeitgeber: Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! Das ist Ihr Job: Eigenständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholung und -vergleich Erreichen von Einsparpotenzialen wie z. B. kritische Analyse bestehender Konditionen/Liefervereinbarungen und ggf. Lieferantenwechsel Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten wie z. B. einer Geräte-Neueinführung in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kaufm. Mitwirkung bei der Vertragserstellung zusammen mit unserer Rechtsabteilung sowie stetige Abstimmung mit dem Lieferanten bis zum finalen Vertragsabschluss Durchführen von Forecastplanungen Reichweiten- und Bedarfsplanung sowie Bestellausführung und Lieferterminüberwachung Erstellung von Reportings, Kennzahlenanalysen und Entscheidungsgrundlagen Rechnungskontrolle und Reklamationsmanagement Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit eigenständig geführten Preis- und Vertragsverhandlungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten Miteinander Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur Transparenz Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer Onboarding Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen Mitgestaltung Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen Fitness Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Arbeitsplatz Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen Und noch mehr Benefits Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr! Kommen Sie zu uns ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einem Kaffee kennenzulernen.