Was Sie bei uns bewegen
* Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzfähigkeit der Online-Analysemesstechnik (Sensoren und Geräte unterschiedlicher Hersteller) im Klärwerk
* Im Rahmen der internen Qualitätskontrolle: Anleitung der Neuparametrierung und ggf. erforderliche Reparaturen verschiedener Geräte
* Gewährleistung der Qualitätsüberwachung, Kalibrierung und Justierung der Online-Anlaysemesstechnik (Messwerte)
* Bereitstellung und technische Überwachung von Reagenzien, Chemikalien der Online- Analysemesstechnik und Probenvorbereitung
* Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
* Erstellung jährlicher Instandhaltungskennzahlen (z.B. Ausfallzeiten, Störungshäufigkeit) und Planung/Prognose für die Wirtschaftsplanung
Das bringen Sie mit
* Techniker:in Wasserver- und -entsorgungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Umweltschutztechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Alternativ: Abwassermeister:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserentsorgung, -reinigung und Schlammbehandlung
* Umfangreiche verfahrens- und maschinentechnische Kenntnisse
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
* Kenntnisse im Umweltschutz und Arbeitssicherheit
* Elektrisch unterwiesene Person
* Kenntnisse in Spezialanwendungen wie SAP PI
* Erforderlich: Führerschein Klasse B
* Lösungsorientierte Denkweise sowie empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen