Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1. Mitarbeitende, davon über am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.
Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Unser Angebot
1. Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
2. Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy
3. Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
4. Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
5. Wir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
6. Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie
Ihre Aufgaben
7. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und IT zur Unterstützung der Unternehmensziele im Kontext der Organisationsentwicklung
8. Analyse bestehender Strukturen und Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen am Standort in Rosenfeld
9. Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Richtlinien und Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Prozessen insbesondere im Verwaltungsbereich
10. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der Veränderungen in den Fachbereichen
11. Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur Erfolgsmessung der Organisationsentwicklung
12. Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende zur Einführung neuer Arbeitsmethoden und -prozesse
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
15. Ausgeprägtes Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der eigenständigen Planung und Leitung von Projekten
16. Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden sowie Planungs- und Entscheidungstechniken
17. SAP-Kenntnisse von Vorteil
18. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
20. Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Hands-On-Mentalität sowie Lernbereitschaft