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Sachbearbeiter (m/w/d) für die unterhaltsvorschusskasse

Heidenheim an der Brenz
Landratsamt Heidenheim
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung für die Unterhaltsvorschusskasse

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
* Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
* Bearbeitung von Erstattungen anderer Leistungsträger
* Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen
* Heranziehung der Unterhaltspflichtigen zur Rückzahlung, Einleitung gerichtlicher Titulierungsverfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
* Geltendmachung von Ersatzansprüchen

Ihr Profil:

* Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

* Besoldungsgruppe A 10 m. D. LBesGBW bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
* Teilzeit mit 50 %
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
* attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
* kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025 über unser Onlineportal .

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, Tel. 07321/321-2285 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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