Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität: Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
* Instandhaltung, Wartung und Entstörung technischer Anlagen auf den Bus- und Bahnstrecken, insbesondere Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen, aber auch Signalanlagen, Weichen und deren Steuerungen sowie Fahrscheinautomaten und Fahrgastinformationsanzeigern
* Koordination und Betreuung externer Dienstleister, z. B. Kooperationspartner oder Fremdfirmen
* Technische Anlaufstelle für Fragen und Problemstellungen
* Durchführung von Schalthandlungen am Fahrleitungsnetz im Betriebshof und auf der Strecke
* Steuerung von Sonderfahrzeugen, wie Turmwagen, Steiger oder Saugwagen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Führerschein Klasse CE oder Bereitschaft, diesen bei Kostenübernahme zu erwerben
* Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
* Bei Bedarf Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenendarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
* Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
* Firmenevents
Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
* Vergünstigtes Betriebsrestaurant
Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
* Rabatte
Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
* Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
Ohne Auto? Kein Problem! – wir liegen zentral und sind gut angebunden.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen.
* Zugang zu Bewegung und Entspannung
Mit Egym Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
* Kostenloser Parkplatz
Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
* Individuelle Weiterbildungen
Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
* Bezuschusstes Deutschlandticket
Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt. xkxcfiw
* Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.