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(senior) account manager (m/w/d) -region süd-

Schwarzenbruck
Account Manager
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Aufgabenprofil:

* Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet
* Erfassung des Logistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten
* Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen
* Analyse kontinuierlicher Potenziale und den Wettbewerb
* Eigenständige Generalisierung neuer Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon
* Erstellung der Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung von Preisgesprächen
* Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Vertriebsziele
* Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung
* Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
* Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
* Flexibilität durch Mobilität und Reisebereitschaft
* Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent
* Eigenständiges, erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
* Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets
* Verhandlungssicherheit in Englisch (Wort und Schrift)

Work-Life-Balance:

* Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
* Sehr flexibles Gleitzeitmodell
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

* Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
* Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
* Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
* Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

* Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
* Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
* Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
* Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

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