Jobbeschreibung
Sind Sie motiviert, eine Führungsrolle in einem dynamischen Team einzunehmen?
Wir suchen einen leitenden Mitarbeiter, der Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft. In dieser Position sind Sie für die tägliche Leitung einer Filiale verantwortlich und arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen.
Ihre Aufgaben
* Übernehmen Sie die operative Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern
* Mitwirken bei der Entwicklung von Strategien und Zielen für die Filiale
* Koordinieren Sie die Arbeit des Teams und überprüfen Sie regelmäßig die Ergebnisse
* Für die Disposition und Inventuren zuständig
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Ihren Vorgesetzten.
Durch Ihre engagierte Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Kunden zufriedenzustellen und unser Unternehmen erfolgreich zu machen.