Aufgaben
* Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen nach § 7 UVG gegenüber Unterhaltsverpflichteten
* Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des unterhaltspflichtigen Elternteils; Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung
* Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit
* Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf das Land Hessen
* Schaffung von Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes u. streitiges Verfahren, Mahnverfahren)
* Erarbeitung von Antragsschriften für die vor den Amtsgerichten einzuleitenden Verfahren sowie Stellungnahmen zu Schriftsätzen des Gerichtes oder der gegnerischen Partei
* Wahrnehmen von Gerichtsterminen als Parteivertreter in Unterhaltsprozessen
* Beantragung von Vollstreckungsaufträge an Gerichtsvollzieher und von u.a. Pfändungsund Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Abschluss als
* Bachelor of Laws (LL.B), eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist (LL.B.) (m/w/d) oder Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Volljurist (m/w/d)
* Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im Bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht
* Hohes Maß an Sensibilität
* Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten
* Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (C1/C2)
* EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP
Gehaltsangaben
Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Kreisausschuss des Hochtaunuskreises:
3.978–5.487 € brutto monatlich
Benefits
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-MainVerkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
* Dienstradleasing